今天是: 

专业团队拓展团建领导品牌  |中国拓展培训协会(CETC)会员

首批CETTIC认证培训机构    |国际体验式培训协会(AEE)会员

咨询热线:0755-82385699

咨询顾问:15994839177

职场生存

当前位置: 网站首页 > 资讯中心 > 整合资讯 > 职场生存 >

与上司相处的六大绝招

作者:极度体验小编  |  分类:职场生存  |  评论:0人  |  浏览:  |  发布时间:2014-06-20


关键词:与,上司,相处,的,六大,绝招,与,上司,相处,的,
 
摘  要:与上司相处的六大绝招 职场虽不是江湖,也很险恶,虽不见刀光剑影,也暗藏一些争斗。所以,初入职场的新人,一定得了解一些处世之道,尤其是与自己的上司相处,更需要谨慎。小
与上司相处的六大绝招
  职场虽不是江湖,也很险恶,虽不见刀光剑影,也暗藏一些争斗。所以,初入职场的新人,一定得了解一些处世之道,尤其是与自己的上司相处,更需要谨慎。小编给您总结了以下六点,希望对初入职场的你有所帮助!
  像对待其他老板一样对待年轻老板
  如果因为老板比你年轻就心有不甘或不服气,那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位,肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板,而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息,最好集中精力,将注意力全部放在工作上,认真干活,这是获得老板青睐打开视野新局面的最佳途径!
  不要怀疑,聚焦在老板身上
  一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产,如果拥有一个高质老板,相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队!所以就算他年轻又怎样,你绝对赚到了,跟着他走没错的。
  提高自己的技能
  如果你的老板很年轻,你需要在很多地方给予他更多支持和帮助,无形中加大了工作量,心里难免会有抱怨。其实向好的方向想想,这是一个难得的锻炼机会,你能接触到更多以往不曾了解的事务,对于自己职业生涯的修炼大有好处哦。
  学会主动秀出自己
  不要害羞,主动说出你的特长,遇到拿手项目时主动请缨,如果担心自我表现太过高调而不敢表现,那你可能永远也不会引起老板的注意。当然要讲究方式方法,和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是,不能夸大事实吹牛,让老板知道你在哪些领域有良好的技能和经验,在哪些方面取得过良好的业绩,这样都便于他放心交手给你更多事情。
  注意形象,打扮自己
  别因为自己年纪比老板大就不修边幅,这并不意味着你要以一个其貌不扬的形象出现在办公室中。相反,不断更新你的风格和时尚感,这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象。别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣打扮,你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱。
  成为一个引导者
  遇到一个比你年轻的老板,由于你丰富的经验和历练,可能会和你讨论一些问题,甚至向你请教。这时候千万别仗着自己是老江湖就端架子,如果倚老卖老或者居高临下的趁机“占便宜”,最后可能会给自己惹祸上身哦。你可以通过谦逊、友好、客观的态度,来告诉老板你的想法,这样既充分表达了自己的意见,又给足老板面子,当然会受到重赏啦。
 
 



版权所有:深圳市极度体验企业管理顾问有限公司
Copyright © 2009-2019 深圳极度体验拓展训练网站 版权所有 www.jd-tuozhan.cn ALL Rights Reserved

咨询顾问

咨询顾问

免费咨询

返回顶部返回顶部