“沙漠掘金”，一张藏宝图下隐藏的秘密。刚开始听到这个课程的名字就觉得很有吸引力，带着好奇、带着期待参加了这次培训。

刚开始教练在讲规则时我们都听的有点蒙，因为要了解的东西太多了，要注意的点也很多，我们队总共有八名成员，在教练宣布完比赛规则后，我们进行了激烈的讨论，对于购买物资进行了计划，做了简单的路线规划，并根据每个人不同的特点进行了团队分工，这个时候，我们团队共同的目标是赶在其他团队前返回大本营，并带回更多的金子。

在即将返程至大本营的时候，本以为很快就可以见到光明取得胜利，但计划赶不上变化，这个时候我们突然发现自己的水已经严重的不够用了，于是我们只能求助其余的队友，用四份食物换取了两份水，再经过一天就可以到达绿洲了，心想着到了绿洲马上就可以补水，到时只需要花三天的时间就可以到达目的地了。让人意想不到的是，在到达绿洲时，天气是高温加沙尘暴，我们需要三份水，这样的话意味着我们“英勇”的渴死在了沙漠里！这次挑战我们彻底失败了。

培训后我总结了下我们失败的原因：一、没有详细及周密的计划，虽然在开始前我们有考虑到行驶路线，但并未想的很全面，比如回来走哪条路线，也没有做好天气的分析，去从中找规律；二、没有强有力的组织能力，在分工时，由于急于想确定每个人的角色，能尽快进入主题，没有按照每个人的性格特点及特长进行角色分工，导致在掘金过程中出现数字没有算清楚的情况；三、没有进行良好的沟通，在缺水时，整个团队都陷入一个紧张而着急的状况，也没有及时去获取外部资源的信息；四、对于整个局面的把控能力，在掘金过程中，没有对整个现场进行进行很好的把控。
“沙漠掘金”拓展培训是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程，在整整一天的培训过程中，通过和团队沟通协作共同完成掘金任务，不断在游戏中发现问题解决问题，并以此来启发和思考自己工作上的各类问题，收获甚多，也更让我懂得了团队协作与团队之间信任的重要性，队员之间需要做好沟通交流，也需要掌握外部的环境，明确分工，职责分明。其次是队员之间信任的重要性，如果没有相互信任，团队是不可能走出沙漠的，每个人都需要发挥自己的长处，包括队长的决策，副队长的协作，财务长的规划等等。因为信任，才会劲往一处使，最终实现目标。

此次培训让我们收获良多，也让我们更加懂得团队协作的重要性。在工作中，我们只有相互协作，才能实现共赢，只有相互信任，才能实现目标。以后在工作中，我们也需要有计划，有目标的开展，并且需要全员齐心协力。非常感谢公司能给予这次宝贵的学习机会，让我们又受到一次心灵的洗礼，以及管理团队的深入思考。