极度体验拓展训练早有职场语录说：‘工作干得再好，不如跟对领导’，在职场生涯中，不论是初出茅庐的职场菜鸟，还是久经考验的职场达人们，都或多或少曾被职场‘站队’现象所困扰过。

<站队很常见，擦亮眼>

不管是试图利用领导间的矛盾获利的，还是试图左右逢源的，还是坚定站队的。第一步要想明白的一个非常根本的问题是：领导之间真的有不可调和的矛盾吗？尤其是很多时候身处下级的我们，对上面的动态并不一定掌握得全，很可能所谓的矛盾根本就只是自己的误解而已。八卦可以聊，但是聊过笑过之后请把它忘掉，因为很可能八卦里说某某和某某不合，只是一些别有用心的人的揣测，或者只是无聊了编着玩的，认真你就输了。

<职场有队形，怎么站>

1、永远不要承认派系

两面派，忠诚派，利益派，中立派，你是哪一派？时间会告诉你中立派是稳妥的做法，就算不去左右逢源，也不要故意去划清界限。但作为职场小角色的我们要做的只是保持中立就好了。

2、不犯原则错误维护公司利益

所谓别犯原则性错误是指：一切从公司利益出发，永远不要公开承认派系的存在，永远不要刻意和别人划清界限，跟利益跟大势，不跟领导不跟派系，对事不对人。
        Q：大皇子和二皇子争皇位，身为宰相的你，站哪边最安全？
        A：“站皇帝那边最安全”

极度体验拓展训练所说的皇帝不是一个具体的人，而是一个利益方向的代表，跟大势跟利益，不跟领导跟派系，宫斗剧如此，职场亦然。没有永恒的派系，只有永恒的公司利益。记住你只是个小兵，不要把自己看得太重要。而在这个基础上有一些不过分的手段，就更好了。

但如果你禁得起双方的打压，自成一派，在中间搞平衡是利益最大化的选择。前提是1.你底子够2.你有那个手段和头脑3、不要有贪念

尤其是在他俩内耗的时候你拼命发展，业务能力等各方面都突飞猛进，如果你自身底子够，成为黑马渔翁得利也。
   
3、做一个有用的人

极度体验拓展训练认为不管有没有派系斗争，做一个有用的人.远远比做谁的人更重要，也更实惠。领导不会轻易对一个重要岗位上的重要人物开刀。与其把时间和精力花在研究站队之术上，不如远离纷争，积累自己。所以知道有派系，不当回事就简单了。退一步讲，即便局势最后逼人离开，你的下一个东家最看重的仍是你的业绩和能力！