深圳市商道元信息拓展训练总结“信任背摔”和
作者:admin | 分类:拓展心得 | 发布时间:2015-01-16 04:57:08
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摘 要:本人之前没有参与过深圳拓展训练,拓展训练能对自己、对团队带来哪些影响和改变,这是在参与极度体验拓展训练之前是想象不到的,只知道这是一次公司的集体活动,我需要参与,
摘 要:本人之前没有参与过深圳拓展训练,拓展训练能对自己、对团队带来哪些影响和改变,这是在参与极度体验拓展训练之前是想象不到的,只知道这是一次公司的集体活动,我需要参与,
本人之前没有参与过深圳拓展训练,“拓展训练”能对自己、对团队带来哪些影响和改变,这是在参与极度体验拓展训练之前是想象不到的,只知道这是一次公司的集体活动,我需要参与,也就抱着尝试、好奇的心态跟随公司的大部队展开为期两天的“拓展”之旅。
到达目的地深圳南澳杨梅坑拓展训练基地之后,印象特别深刻地是,在限定时间之内各自换上迷彩服的那个拓展动员环节,我的速度不快不慢,但迷彩服穿着上身的那一刻,我知道这次一定是一个讲究纪律、绝非娱乐大众的活动,心底那一刻开始,我暗自下决心,势必严正以待。
随后公司同事进行了分组,有2个小团队从而诞生,以便于拓展项目中可进行团队PK、竞争,其实大家都知道教练的用意,包括我。当队员异口同声地推选我作为“队长”的时候,我唯有一丝丝地迟疑和犹豫,迟疑和犹豫不是因为我不敢,是因为我在考虑给其他队员机会,这一定是一个可以锻炼的机会。最后,我还是成为了“火拳队”的队长,一个热情、活波、激情、激情地小团队,“拳拳到肉,拳拳致胜”的口号足以表明我们项目PK取胜的决心!其后的两天,作为队长的我,竭尽全力嘶吼每一声口令、每一声口号,因为我知道作为队长,责任重大。其实,事后回想,“队长”的经历放大了我自己,让我看清了自己,骨子里的优点—勇气、承担、激情、主动,以及缺点(下文细说),也明白要真正做到“扬长避短”真的很难很难,也明白了“每日三省”的重要性!在我的世界里,没有游戏,只有输赢!
第一个拓展项目“激情99秒”,在项目PK前的热身环节,为专门照顾肢体协调能力较弱的女生,我们有做队员排序方面的优化—“男女交叉”、“强弱交叉”等。通过此种微调收到奇效,该项目的正式PK中我们团队一次性、无失误完成并以时间优势取得胜利。在这个项目中,“换位思考”的运用则为致胜的“画龙点睛之笔”,当然团队的每一个队员的出谋划策、提出有效的建议与意见以及在投入的过程中的专注度也同样重要,当然这些因素也同样地能影响接下来的所有PK的项目。
高空项目“断桥”和“天使之手”,最大程度上考验的就是体验者的勇气、冒险精神。每个人的路都是自己走出来的,工作、生活当中不乏有各种阻碍与挑战,应该时刻保持勇往直前、一鼓作气的战斗状态去做正面迎击,不退缩、不胆怯,到达胜利的彼岸之时,那种喜悦是难以用言语来形容的成就感。当然这个项目中,女生自然会是需要特殊照顾的群体,所以相互的鼓励与包容,此时对女生来说是种莫大的动力,很为我们的团队的女生骄傲,至少有意识、有决心地去突破自己,坚决不做“扶不起的阿斗”!
之后的2个项目“有轨列车”和“珠行万里”,我们在PK中输了,而且原因很明显,最重要的是团队中有强烈的“抱怨”气氛,作为队长还犯如此低级的错误,起了不好的带头作用,甚是惭愧!本队的队员,很多都是求胜欲望特别强烈的队员,与我雷同,真所谓“不是一家人不进一家门”。PK前的热身环节,自我感觉胜券在握,但是一旦团队作战稍有失误,那种期望与现实的落差与打击是相当大的,年轻的我们做不到“包容”,不由自主地释放出许多“不好的情绪”,同时也影响着团队的每一个人的心情与发挥,结果只会朝着更差、更落后的方向发展。当时教练的一句话,记忆相当深刻,“心态决定态度,态度决定行为,行为决定成败”,拥有超强地求胜欲望本没有错,其实就已经赢了一半了,但对于工作中“抱怨”只会给团队的战斗力带来更加不好的影响,对于生活和家庭中“抱怨”只会破坏和谐和稳定。2015年,“不抱怨”、“理解”、“包容”是我改变自己、提升自己的第一步!
之后的2个取胜项目“共同进退”以及“数字传真机”,奥秘在于本队采取了非常缜密的策略,该策略是本队所有队员智慧的结晶,并且加以反复确认和稳定地执行。比如,“共同进退”项目中,本队执行了较为完美的人员分工以及任务地阶段划分,提前明确项目纪律和风险,以压倒性地优势获胜。“数字传真机”项目中,团队的策略智慧同样经受住了考验。不过,虽然取得了胜利,但是结果还可以更好,教练的一番特殊化的战术分享(手势/客户分类)让本人明白,用发散性思维去聚焦考虑一个问题,如果成为一种习惯,一种能力,也将会收到意想不到的收获。另外值得一提的是,“数字传真机”每一个队员的专注与果断,注意力不集中、犹豫不决都会直接影响团队的输赢。
“信任背摔”和“毕业墙”,这两个项目我看到了“信任”、“协作”、“效率/执行力”、“担当”等的重要性。作为公司身形相对结实的一员,在做“信任背摔”和“毕业墙”中承担“主/副梯”的角色,虽然胳膊很疼,虽然手很累,但我不后悔,因为我甘愿为团队付出的多一点,团队的进步、队员的快乐都有我的竭力参与和努力,我觉得我很光荣!
真心希望商道元的团队的每一员,用心、用心、再用心,努力、努力、再努力,做好自己,关爱他人,团队自然就壮大了!
到达目的地深圳南澳杨梅坑拓展训练基地之后,印象特别深刻地是,在限定时间之内各自换上迷彩服的那个拓展动员环节,我的速度不快不慢,但迷彩服穿着上身的那一刻,我知道这次一定是一个讲究纪律、绝非娱乐大众的活动,心底那一刻开始,我暗自下决心,势必严正以待。
随后公司同事进行了分组,有2个小团队从而诞生,以便于拓展项目中可进行团队PK、竞争,其实大家都知道教练的用意,包括我。当队员异口同声地推选我作为“队长”的时候,我唯有一丝丝地迟疑和犹豫,迟疑和犹豫不是因为我不敢,是因为我在考虑给其他队员机会,这一定是一个可以锻炼的机会。最后,我还是成为了“火拳队”的队长,一个热情、活波、激情、激情地小团队,“拳拳到肉,拳拳致胜”的口号足以表明我们项目PK取胜的决心!其后的两天,作为队长的我,竭尽全力嘶吼每一声口令、每一声口号,因为我知道作为队长,责任重大。其实,事后回想,“队长”的经历放大了我自己,让我看清了自己,骨子里的优点—勇气、承担、激情、主动,以及缺点(下文细说),也明白要真正做到“扬长避短”真的很难很难,也明白了“每日三省”的重要性!在我的世界里,没有游戏,只有输赢!
第一个拓展项目“激情99秒”,在项目PK前的热身环节,为专门照顾肢体协调能力较弱的女生,我们有做队员排序方面的优化—“男女交叉”、“强弱交叉”等。通过此种微调收到奇效,该项目的正式PK中我们团队一次性、无失误完成并以时间优势取得胜利。在这个项目中,“换位思考”的运用则为致胜的“画龙点睛之笔”,当然团队的每一个队员的出谋划策、提出有效的建议与意见以及在投入的过程中的专注度也同样重要,当然这些因素也同样地能影响接下来的所有PK的项目。
高空项目“断桥”和“天使之手”,最大程度上考验的就是体验者的勇气、冒险精神。每个人的路都是自己走出来的,工作、生活当中不乏有各种阻碍与挑战,应该时刻保持勇往直前、一鼓作气的战斗状态去做正面迎击,不退缩、不胆怯,到达胜利的彼岸之时,那种喜悦是难以用言语来形容的成就感。当然这个项目中,女生自然会是需要特殊照顾的群体,所以相互的鼓励与包容,此时对女生来说是种莫大的动力,很为我们的团队的女生骄傲,至少有意识、有决心地去突破自己,坚决不做“扶不起的阿斗”!
之后的2个项目“有轨列车”和“珠行万里”,我们在PK中输了,而且原因很明显,最重要的是团队中有强烈的“抱怨”气氛,作为队长还犯如此低级的错误,起了不好的带头作用,甚是惭愧!本队的队员,很多都是求胜欲望特别强烈的队员,与我雷同,真所谓“不是一家人不进一家门”。PK前的热身环节,自我感觉胜券在握,但是一旦团队作战稍有失误,那种期望与现实的落差与打击是相当大的,年轻的我们做不到“包容”,不由自主地释放出许多“不好的情绪”,同时也影响着团队的每一个人的心情与发挥,结果只会朝着更差、更落后的方向发展。当时教练的一句话,记忆相当深刻,“心态决定态度,态度决定行为,行为决定成败”,拥有超强地求胜欲望本没有错,其实就已经赢了一半了,但对于工作中“抱怨”只会给团队的战斗力带来更加不好的影响,对于生活和家庭中“抱怨”只会破坏和谐和稳定。2015年,“不抱怨”、“理解”、“包容”是我改变自己、提升自己的第一步!
之后的2个取胜项目“共同进退”以及“数字传真机”,奥秘在于本队采取了非常缜密的策略,该策略是本队所有队员智慧的结晶,并且加以反复确认和稳定地执行。比如,“共同进退”项目中,本队执行了较为完美的人员分工以及任务地阶段划分,提前明确项目纪律和风险,以压倒性地优势获胜。“数字传真机”项目中,团队的策略智慧同样经受住了考验。不过,虽然取得了胜利,但是结果还可以更好,教练的一番特殊化的战术分享(手势/客户分类)让本人明白,用发散性思维去聚焦考虑一个问题,如果成为一种习惯,一种能力,也将会收到意想不到的收获。另外值得一提的是,“数字传真机”每一个队员的专注与果断,注意力不集中、犹豫不决都会直接影响团队的输赢。
“信任背摔”和“毕业墙”,这两个项目我看到了“信任”、“协作”、“效率/执行力”、“担当”等的重要性。作为公司身形相对结实的一员,在做“信任背摔”和“毕业墙”中承担“主/副梯”的角色,虽然胳膊很疼,虽然手很累,但我不后悔,因为我甘愿为团队付出的多一点,团队的进步、队员的快乐都有我的竭力参与和努力,我觉得我很光荣!
真心希望商道元的团队的每一员,用心、用心、再用心,努力、努力、再努力,做好自己,关爱他人,团队自然就壮大了!