成功的必备素质：

1.积极，主动，一定要的心态；

2.坚持。

 专业技能

1.确定行业的发展目标（去人才市场）；

2.要成为什么样的人就得和什么样的人在一起。

 综合素质：

1.11个方面的性格（500强企业面试考察的）；

2.沟通与人际关系。

 

这次 深圳拓展培训分享中给我启发的几句话：

1.思想决定习惯,习惯决定性格，性格决定命运。

2.要成为什么样的人就得和什么样的人在一起。

3.不要让别人的态度影响你的行为。

4.能力是训练出来而不是锻炼出来的。

5.你知道不等于你精通，精通才能帮助你成功。

6.不能成功是因为没有明确的目标。

7.没有目标的速度是零速度。

8.成功要有目标和时间的管理。

9.要成功先“发疯”，头脑简单往前冲。

10.成功者学习别人的经验，普通者学习自己的经验。

11.二十一世纪最大的竞争力就是学习力。

 

嘉乐：我想一开始首先想请教陈老师，您对成功您认为成功的定义是什么？那什么又是潜能开发？
陈安之：实际上每一个人对成功的定义都是不一样的。我觉得我以前不断地研究成功学，可是我从来没有为成功下过定义。
直到有一天，我听到一个潜能大师叫做博恩崔西他讲说：“成功等于目标，其他都是这句话的注解。”当时我听到之后就感觉非常震撼。我说对呀！成功！成功！研究这么久，到底成功等于什么？我天天学一些方法，学一些心里咨询，学一些如何改变人的思考模式，如何打断惯性的这些种种方法。
我学时间管理，学领导力，不断地上一些销售的课程，上过无数的潜能开发的训练，每天阅读资讯，可是学习这些东西的目的到底是什么？我发现事实上就是为了要来帮我自己可以达到目标。所以就发现成功等于目标这句话我觉得是很重要的。
所以今天不管你的目标是要成为一个非常好的主管，成为一个成功的慈善家，成为一个优秀的Topsales或是甚至成为最棒的太太或者母亲，来教育自己的子女或是生，我觉得这些都可以把它当成你的目标，或者是说你要成为世界第一名演说家，不管你的目标是什么？只要你能够达成这就是成功，所以我对成功的定义是这样下的。

嘉乐：那我再请教陈老师，那成功有一定的步骤和方法吗？
陈安之：事实上成功它是有一定的步骤与方法。那基本上我不断地从事潜能开发的工作，所以很多人问我，有关什么叫做潜能开发？那成功跟潜能开发有什么关系？实际上我觉得潜能开发它就是要进步，潜能开发定义就是要改善、提升、要进步。

比如说今天这个人他想要提升收入，他本来月收入五万块钱，进入我们的课程或是我分享的这些资讯或者是看我的书籍回去之后，在两个月之内收入变成六万块钱一个月。事实上在那个方面他有进步，表示他的潜能有被开发。或是说这个人本来公众演说会很紧张，不知所措，上台的话跟我以前一样（2：06）在心里一直跳。
“怦怦、怦怦”！经过我们通过一些方法，教他一些正确的概念以后，他每一次上台都可以畅谈自如，我觉得这个是比以前有进步，这就代表他的潜能有被开发。事实上潜能开发与成功它是有一定的步骤与方法。我想我今天分享一些我认为成功最重要的关键与步骤，大概有十个。
不妨您假如听到这卷录音带的话你可以很仔细地抄笔记，因为我觉得一个人只是听，这是被动的学习，假如他能够抄笔记，这个稍微好一点点。当抄完笔记之后可以重新整理一编我觉得又更好一点，当他可以设立明确的计划明天要如何使用今天我所分享的资讯，这个人成功的机会越来越大了。
我觉得成功的起始点来自于所谓的自我分析，因为每一个人都一定要能够了解自己，第一个要了解自己到底要成为什么样的人？第二个要了解自己人生的目标到底是什么？第三个，要了解自己最适合做什么样的一个工作？很多人都在做一些他不喜欢的工作？因此因为他说他学了机械20年，所以没有办法放弃。可是事实上他每天都很讨厌他的工作。这样成功的机率是不大的。
下一点我觉得他需要了解自己的优、缺点。因为世界最顶尖人士他都是具有不断地学习别人的长处，同时来不断地改善自己的短处而成功的。
我们举例迈克.乔丹这个MBA最伟大的篮球明星，以前人家曾经问过迈克.乔丹他说“你到底如何训练你自己？”第一个我对我自己的要求超过任何人的想象，比任何人都还要严格，当你认为我远射不行的时候，我立刻把缺点变成我的优点，当你认为罚球线不准的时候我立刻射得要比你准。当你觉得我跳得没有你那么高的时候，我要立刻想办法变成灌蓝王。
以这样的一个想法，这样的一个信念以及他实际的行动他成为这个有史以来最伟大的篮球明星。所以不断地学习别人的长处是很重要的。像最近出了一本书是世界顶尖的华裔的建筑大师叫《贝聿铭》。
当然这个书一出版的时候立刻就买来看，我看了到最后发现作者写书，贝聿铭他最大长处就是擅于吸收别人的长处，不断地改善别人的作品成为一个更好的。事实上贝聿铭也是用同样的原理在他的领域当中成为世界顶尖的大师。
假如大家知道去过香港看到有一栋大楼非常非常漂亮，每一次打出香港的广告都是看到那栋大楼，或是你曾经有去过法国看到罗浮宫前面那个金字塔，那当然都是贝聿铭的杰作。事实上我觉得任何世界顶尖人士都有这样一个概念。

我们举例前世界首富也就是美国华顿公司的总裁山姆慧顿他开的这家沃尔玛企业他的资产已经超过了250亿美金。他在前几年很不幸的过世了，他现在还是世界上最有他的家族还是世界上最有钱的人之一。

那这个山姆慧顿以前就会不断地去考察竞争对手的店面，不断地想办法说他到底哪里做得比我好？回去之后就问自己也就是告诉自己的员工说，那我们要如何要做得比竞争对手更好？我们到底有哪些服务不周的地方我们需要改善？所以每一个人都必须非常了解自己的优点和缺点，同时不断地改善自己的缺点，这样他成功的机率会比较大。

我认为成功的第二步骤是每一个人都要有一个使命感，所以很多人问我“陈老师你觉得人生的意义是什么？”事实上我昨天晚上又思考了一遍，我定期大概每一个月就思考一下我人生的意义到底在哪里？我发现人生的意义就是要贡献社会、服务人群。这是人们来到世上我认为655最主要的一个目的。

任何人只要不是这样想，我们会发现他通常不是很快乐的。人都是因为他有付出，而且看到他付出的结果之后他感觉到他自己有成长，很有价值，这时候他会感觉很快乐。所以我觉得每一个人都要有一个使命感。

就像有一次我听到一个保险界一个名讲师，他讲他说“在保险界我们不要研究这个Commission就是我们不要研究你可以赚多少佣金？他说我们要研究你的Mission就是你的使命是什么？当你把你的使命做得很好的时候这个Commission这个佣金是自动来的。”我觉得每一个人都必须要有一个使命这是成功的第二步骤。