拓展训练---这个起源于二战时期英国水兵的生存训练。没有想到我们公司也会与时俱进，潮流了一把，竟然让我们参加时下最流行的拓展训练。

起初我对这个拓展训练不感兴趣，觉得没什么意义；谁知到了目的地才发现，原来公司组织的这种训练是属野外活动的形式，这时候我就开始有一种忐忑不安的情绪在酝酿着。任务的开始教练员对全员制定了参加集训的规则及目标，然后从33名队员中分开两个小组；我被分到二组的“骑兵队”让我感到惊喜万分，这个队名还是我突发奇想取的；之后的两天时间就上演了“骑兵队”与“成吉思汗队”的角逐任务。训练从第一天的团队破冰、信任背摔、极限99秒、决战沙场到第二天的天使之手、盲人方阵、毕业墙；每个项目都让我感悟颇深，每个项目都还在我的记忆中翻滚。从训练的开始到结束，作为“骑兵队”的一员，我为我们的“骑兵队”感到自豪。

首先是“团队破冰”让我们这些人与人之间初始形成的隔阂一下子就打破了；其实我进到这个集体里面的时间并不长，对大部份同事都是存在比较敏感的状态，很感谢有这个项目作为训练的开始，它让我和同事们的距离瞬间得到升华；其次是“极限99秒”考验团队成员之间的默契程度、协作能力。在这个项目里面我体会到了融入团队合作成功的成就感，从一开始队友们对这99秒的无所适从到完美配合，气氛相当紧张、时间相当紧迫；再从队友们在99秒内赢得第一场胜利后的焦躁导致第二场失败之后的挫败感，让我懂得了细节是导致结果成败的关健。更知道了要想成功，做到勿骄勿躁是前提；不然腐败的心态会让成功的自己陷入危机，甚至自取灭亡。

“决战沙场”是这两天一夜作战任务中让我印象最深刻的，它可以用五个词语来概括：责任、竞争、服从、执行、协作，“决战沙场”是一个竞争类沙盘模拟项目，游戏分为三个角色---指挥官、联络员以及士兵，整个作战任务由联络员观局再利用肢体语言传递给背对战场的指挥官去发出指令让士兵执行攻击，规则最难的就是任何人不得从嘴里发出声音，道具是彩色小球，作用是按指挥官的指令攻击敌人。 第一、二回合我们“骑兵队”的整个作战计划就像一盘散沙，在一旁观战的我心情真是万分焦急，但又不能用肢体语言和话语表达出来，因为怕自己的行为会影响整个战局的部署；内心真是万分无奈啊！后面第三、四回合换了新的指挥官和联络员后战局翻天大逆转，这时候感觉身边的队友们士气突然倍增，个个握紧拳头，眼睛发亮，激动情绪立显于表；在这三个角色掌控到战局的情况后，结果让双方打成了平局。这个项目让我看到并懂得了，想要成为一个大企业的领导者，就必须要有统观全局的能力与清晰的思维能力；而想要成为一个领导者身边出色的联络员，则要有高效的沟通能力、敏锐的洞察能力，以及对团队组织的协调能力；我们身为公司的一线人员，不但要有良好的执行力、还要具备强大的应变能力及表达能力，还必须要懂得什么是团队精神和团队荣誉等等；身在其位谋其职，在做好自己本职工作的前提下要发挥自己的创新能力才是关键。

 “毕业墙”，这个令我最为感动的项目。墙高4米，限时15分钟，所有队员不能借助任何的外力翻越，只能利用全体队员搭成的人梯完成作战任务。规则是所有队员不能发出任何的声音，动作要规范，如有发现违规者，整个作战任务必须重新开始，并且作为人梯的6名成员需接受20个俯卧撑的惩罚。10分钟商讨过后，教练员的哨声一响，队员们前赴后继1个、2个、3个……,一个接着一个翻过高墙，正在为翻过高墙的队友们感到无比的骄傲和自豪的同时，突然听到一声哨响，任务暂停；理由是有一名队员拉手动作不规范，当我们看着6名人梯队员为我们的错误而接受处罚时，听到旁边一大片抽泣的声音，这时候的感动无法用任何词语来形容；身为人梯的他们在体力上本就耗损非常大，再加上20个俯卧撑，惩罚是非常吃力的，想想他们的付出，这样可爱的他们应该得到我们的掌声和尊重；收起了感动的眼泪准备第二次的冲刺，在侧边看着每一个人认真的背影，这次的感觉有所不同，虽然任务的过程中大家还是一样的安静，但是比第一次的更小心、更谨慎，更认真；谁都不想在这里放弃，更不想让队友们再接受惩罚，这一次所有队员都想一气呵成完成这个艰巨的任务。每个人都在为自己和队友默默的加油、鼓劲，很快“我们胜利了”，大家都在忘形的欢呼、然后给彼此一个狠狠的拥抱，甚至流下了激动的泪水。这次我们是真的毕业了。现在回想起翻过毕业墙的整个过程，眼泪还是禁不住在眼眶里面打转，心里真是五味杂尘。团队凝聚力、责任、感恩、付出、团队荣誉、团队精神，都在这个任务中体现的淋漓尽致。这个集体的荣耀是属于我们罗湖支公司团队的。

通过这个拓展的各个环节，我重新对自己的能力及认知进行了分析。以前我是一个在能力方面特别没有自信的人，也是一个非常容易否定自己的人，总觉得自己在方方面面都还不足，没经验，每次面对困难时，都会替自己找各种借口去逃避；我不能说因为这次的训练让自己已经完全改变了，但我想试着去改变自己，并且励志立刻行动。

回顾拓展训练的全过程，感觉内心依然澎湃与激动。它让我由好奇到最后的感恩，内心都充满着活力与激情，让我不自觉的把自己投入到那个状态，把自己毫无保留的交给我们的队友们，因为相信他们能带着我前进。这整个连接的过程让我懂的了什么是信任、付出、感恩；什么是是团队的沟通和执行力，什么是团队的精神和荣誉；我非常享受这个过程。感谢公司领导给我们机会去上了非常有意义的一课。