不知不觉来到剑海这个大家庭已经2个星期了，从开始的迷迷糊糊的进来这家公司到现在大部分的了解了这个大家庭。

       

           昨天，风和日丽，是个好日子，一天都是晴天，没有太阳，幸运的一天。我们黄总出资让我们公司一起去参加了深圳极度体验杨梅坑的拓展训练，一大早，急急忙忙的提早起床刷牙洗脸， 哎呀，我的妈呀， 比上班还早！急匆匆的出门，去总公司集合。第一次跟公司员工出外。感觉有点兴奋，来公司两个星期了， 大部分的同事，都已经熟悉的差不多了，关系也比较好。出门靠朋友，在外跟人打交道非常重要。第一次跟同事一起出去，一大早就让我失望了。居然有人迟到了，这个是意想不到的事情，一点时间观念都没有，本来8.30的出发时间，硬是被某些没有时间观念的人拖到了9点。

            上车路程中，我们的领队米修让我们在车上每人做了一次自我介绍和表演唱歌，大多数的伙伴们还是比较害羞，上去介绍了一下自已就往下跑了，以我对拓展训练的了解是：拓展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。

            1个半小时的路程，终于到达我们的目的地，杨梅坑。教练给我们准备了第一个游戏，是一个由记忆力、反应力、团队合作结合的一个非常有趣的游戏。我们60号人，分成个4个组，我非常幸运的跟了陈五星经理的团队，团队里面还包括田经理、罗经理、陈艺忠经理，这庞大的队形，对我们的发展有一个优势，但是，结局看的不是这个，而是看团队每一个人的配合，每一个人的反应力。稍微有一个人开小猜，出错了，都会影响一大队人。每一组有4次机会来分出胜负，我们的队伍，应为配合的问题，还有个人的原因，导致我们第一个游戏，就排在了倒数第一这个位置，士气一落千丈，觉得我们不应该是排在这样的名次，多好的队伍，多好的队员，居然排在了最后一名。这是我们都不能接受的一个结局。

            第二个游戏，高空走钢丝。这个游戏是挑战你的胆量，双人配合，信任的一个游戏，在高为10米的地方，只有一条钢丝，有2个队友互相拉扯，配合的走过8米的钢丝，我们的安全，则留给了我们剩下的13名队友，因为我们的身上绑着的绳子。是我们的队友在下面拉着的，只要我们的队友在下面有点出错，我们就可能会从10米的高空往下掉。轻则残废，重则身亡。我跟的是田经理配合，我们两个配合度过这个挑战。突破自己心里恐惧，我是走的前面，老田走的是后面，因为我的胆子还是算挺大的，对这些都没有什么感觉，我看老田的身材，还以为他也不会恐高，没想到刚刚好相反，老田居然跟一个女孩子一样，比我还害怕，使劲抓住我手，抓的我非常疼，直接给老田抓红了，一直喊我别走那么快。我都真服了他了，一个大男人，哪里来的那么胆小，（哈哈哈哈哈，心里千百个鄙视。。。）老田下来的时候非常高兴，并感谢大家的鼓励，在这个项目中，我真的体会到了团结力量。 

1．表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！心理的障碍是最难逾越的，如果我们想成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。

2．面对那么高的项目，在队友、教练的注视中进行攀登和跨越，需要承受相当的压力。然而，在这个过程中，其它的学员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持，每一次前进，如果得到同伴的喝采和认可，所有的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用！

3．当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。

在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不同的问题和困难。而团队的合作要基于彼此间的理解和支持，我们都应该培养一种观念——换位思考。

          最后一个游戏，毕业墙，也是最有难度的一个拓展游戏，我们60个伙伴，要爬上4.2米高的高墙，游戏开始到结束，不允许发出任何一点声音。而且下面得让其他的伙伴靠近的举起手，防止有同伴往下摔。下面是水泥地。摔下来可不是开玩笑，听起来容易，做起来非常的难。首先，得有人梯，6个人趴在墙上，让另外的伙伴踩踏，借助他们的肩膀，让另外的伙伴增加高度。2层的人梯。终于上去了1个人，第一个人上去了就非常容易了

有一个人在上面拉着。下面也有足够的高度，我是第三个上去的。队友手臂的力量，我脚下踩着的队友，是他们帮助了我，让我爬上了这么高的墙。如果以我一个人的力量，能完成这样的事情吗？途中，有一位女同事，因为平衡不了所以往后摔了下来，我们在下面的同事毫不犹豫的撑起人墙。把她接住。可把她吓坏了，她信任团队的任何人。把自己的生命交给了团队的伙伴。当我们全部人都爬上了这个高墙的时候，60号人激动阿，真不容易，每个人累的真够呛的。上面在拉的人，需要多少的臂力。生怕把队友抓不紧，摔了下去。下面被踩的同事，承受着每一个人的体重，坚持的站了下去，他们都是英雄。他们那种没有任何回报的付出，他们站了出来。当我们全部人下来的时候，教官说了一段煽情的话语。让我们一群大男孩，小女生，哭的稀里哗啦的。我相信过了这一天，我们的公司发展的肯定更加的顺利，我们懂得了珍惜，懂得了互相帮助。以一种尊重去看待身边的同事。

训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中经受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是一次心灵的蜕变，是进一步推动我们全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在以后的日子里我们时时刻刻都会有不同的感悟，这次拓展带给我们的信念会在心里生根发芽茁壮成长，生出勇敢、宽容、真诚、团结的果实永远陪伴着我们未来的人生路。

在这次拓展中也总结了一些小句子：

生活不是缺少美，而是缺少发现美得眼睛。

中国人特征是：漫不经心，任由天命，死都不怕 就怕不安逸。

以前企业合并是：大鱼吃小鱼，后来是快鱼吃慢鱼，现在是健康的鱼吃不健康的鱼。这就要求我们企业内部一定要有一个健全的体制，才能使我们在未来的商业竞争中立于不败之地。

通过本次拓展：让我看到现在做企业的人的身体是什么样的，事业有了，身体基本上也垮了，在此希望各位深圳拓展训练学员在平时尽量抽时间去锻炼一下身体，身体是革命的本钱。相信通过本次拓展训练的举办，各位学员在团队建设上面会有一个新的理念。在以后的剑海会有更好的表现，大家会更亲如一家。

 

                                               特种队       黄锦城