深圳拓展:意志、激情、责任、信任和感恩
作者:极度体验小编 | 分类:拓展心得 | 评论:0人 | 浏览: | 发布时间:2014-09-29
关键词:深圳,拓展,意志,、,激情,责任,信任,和,感恩,
摘 要:通过参加了公司为每个在职人员组织的深圳拓展训练,使我感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,公司让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志
摘 要:通过参加了公司为每个在职人员组织的深圳拓展训练,使我感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,公司让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志
通过参加了公司为每个在职人员组织的深圳拓展训练,使我感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,公司让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情、责任、信任和感恩。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,那是因为长期的安逸环境、习惯的生活方式、不思进取的态度,因此只要有足够的责任感、有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。然后通过深圳拓展培训我总结一下几点:
1.每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。
3.每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。于是,沟通成为一种必需。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。
4.团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法。同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行。
5.鼓励团队中进行知识、能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进。
通过这次深圳拓展活动,我相信如果公司每个员工能做到这些以上几点,公司的将来会越来越好!
1.每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。
3.每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。于是,沟通成为一种必需。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。
4.团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法。同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行。
5.鼓励团队中进行知识、能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进。
通过这次深圳拓展活动,我相信如果公司每个员工能做到这些以上几点,公司的将来会越来越好!