期待已久的深圳拓展活动跟随着接我们的深圳拓展公司极度体验教练的脚步一步步的接近基地,更多的是期待来检验我们团队在市场上一年多的历练成果,因为我知道我的团队在这次活动中每个人都将会有心灵的一次洗礼,临行前大家已做好放空杯心态,从新出发的从新认识自己突破自己的准备,所以姑娘们都保持着积极,阳光,上进的心态.正是这样的心态让大家体验到了开心快乐
  进入基地已中饭时间,稍做休整换衣,吃饭休息正式进入拓展,热身时看到姑娘们能和陌生人快速融合进团队是个感动的瞬间,但看到整体又有一丝担心,担心没有进入状态的团队两天下来会有怎样的成果,在我看来这次深圳拓展活动更多的是自身内心的提升和突破,还有适应更多不适应的外在环境.
  主题活动第一项是”信任背摔”,在这个深圳拓展训练项目中让我得行的更多的是反思,反思自己在团队管理中存在对新人的工作上的不放心和不能完全信任,反思到其实在工作中对同伴的信任和鼓励是可以产生巨大生产力地.,也认识到自信是使人内心强大的第一要素.包括对新进队员的教育,提升自信是第一个项目,自信面前将无难事.更重要的体会是以后在引导孩子更重视孩子的自信意识的培养.
  第二项是”智力电网”,,此深圳拓展项目中按我们操作是失败的,让我认识到自己的不足,通过教练分析认识到制定计划,合理分配资源,有效利用人力,创新思维,人员安排上让我有所感悟.在带领团队中也是每个人都有特长,但不见得都可以做到全能,所以知人善用,用人所长,才能真正打造全能团队.做为带领者不需要亲自动手,但要有合理分配并具体标准化分配任务的能力,团队协作很重要
  第三项深圳拓展项目是”空中抓杠”,此活动中体会到个人的突破只有自己内心的真正的愿意改变才能做到,被动的去改变就会产生恐慌,抱怨和不信任,带团队中要控制负面情绪的传播很重要,设立明确目标,头脑简单向前冲就是,不能有犹豫的空间.一个人和团队的坚定的信念很重要,,消化负面情绪能力和影响别人的行为责任心也是检验一个领导人格局.
  第四个深圳拓展训练项目是激情99秒,共有三个小项,第一个团队传七次PVC管,第二是13个人的团队报45个数,第三个激情节拍,我的感悟里应用到了智力电网里学到的是在练习时衡量团队每个人的配合和领悟,进行合理分配位置.反应快与慢协调搭配,更重要的是前瞻眼光发现团队负面情绪及时解决,培养大家包容的心态,在队员有负面情绪出现时及时得到提醒后保证了全团队的积极性和凝聚力,及时总结调动全团队的责任心和带动力才能获胜.带团队中鼓励所带来的正能力远远大于批评得来的结果.
  第五项深圳拓展项目又是高空项目”天使之手”,当走在前头带领人的时候,所有的害怕都没有责任重要,在带领团队中应该雪中送炭比锦上添花来的有用的多,要培养每一个和自己一同作战的同伴生死相依的信任和跟随.
  第六项深圳拓展项目是摸牌游戏,名字记不得了,此项目感悟在合理分配团队资源,错误的是思维想让每个人都参与其中,忽略了目标和任务执行.,有过创新的想法但没有实践打尝试,不够自信,带领者每一步的决策非常重要.,团队作战中输也不能输在气势上,在团队建设中要考虑到团队文化的建设,团队文化才是团队的魂.切不可只追业绩而忽略了团队文化的成长.
  第七团队拓展训练项目是毕业墙,在这个综合的项目里让我感悟到,只有明确的纪律和严格的执行才可以激发每个队员的战斗潜力.这点是我在带团队中所缺乏的,让我领悟到团队中培养感恩,包容,大爱,承担,分担,配合,服从可以让每个队员都可以产生共鸣,不断在修正自身适应环境,激发团队的凝聚力.一个铁打的团队一定有铁一样的纪律和执行力.带着这些感悟立誓带出一只战无不胜有灵魂的独立团!
  从内心感谢我的队员一路的跟随,感恩极度体验教练两天以来的引导,感恩鸿旅鞋业同伴的陪伴.