记得，我刚进公司的第一天，我的同事就告诉我，我们的上司是个“母夜叉”，在不到一个星期的时间里，我就充分见识到了“母夜叉”的“胡搅蛮缠”“蛮不讲理”，一个月后我彻底和“母夜叉”划清界限，永不来往，把她当做透明人。碍于生活压力，我摇摆不定，忍气吞声的工作了三个月后，终于还是计划着离职。
对于想着要离职的我来说，本来心不在焉了，但是听到公司周末要去组织户外活动的时候，还是压着内心的愤懑，把离职的计划缓一缓，好好的和同事们放松一下，最主要的原因是，我们打探清楚了，母夜叉这次不会和我们一起参加活动，谢天谢地。
可是周六一大早就给了我们一个大惊喜，在兴致冲冲上车前往深圳拓展基地的时候，我发现面目可憎的母夜叉居然就坐在我的后面，还恬不知耻的主动和我们打招呼，我们只好默默不语。
来到基地后，也许是映入眼帘的环境，让我立马换了一种心情，把母夜叉抛到九霄云外了。
很快在教练的带领下，我们做了热身游戏，紧接着就是团队建设、分组。所谓冤家路窄真的是一点也没错，我和母夜叉居然被分到了一组，这就意味着，今天一天都要和她捆绑在一起，神啊，为什么要这样对我，我不要。
分组之后，教练要求我们选出小组的组长，作为今天活动的指挥官，并且再三叮嘱，必须选基层员工，让领导和员工进行一次换位思考。在大家的推举下，私下人缘很好的我，被推到了组长的位置。前一秒钟还失落的我，立刻变得精神抖擞了，太爽了，终于被我逮住机会了，母夜叉，今天看我怎么收拾你！
果然在接下来的竞技比赛中，我成功的复仇了，在“天罗地网”项目中，母夜叉被我派为打头阵，由于没有示范和经验，尝尽苦头，我们则是跟在后面，嘀咕怎么会有这么笨的人啊；在“悬空摇摆的”比赛中，母夜叉被我们故意的摇晃，弄得大呼小叫，接近哭爹喊娘了......上午的活动真是太刺激了，我把母夜叉整到了。
中午吃饭的时候，母夜叉学乖了，主动给我们夹菜，嘴里还一直道歉，说连累了我们，让我们小组的成绩落后都是她的问题，看着她的样子，我微微有了些改变，但是我也说不上来，为什么我们这么对她，她还能如此大气沉着，我们都当做她在装吧。
下午的活动也很快开始了，一开始的项目是“孤岛求生”，这个项目，我们需要从一个岛屿飞到另一个岛屿上，这是我的死穴，我最怕这种项目，果不其然，在经过一翻斗阵后，我光荣落水了，落水后我居然还打了个踉跄，水虽然不深，但还真有些怕，顷刻间六神无主，一顿恐慌，这时候，母夜叉居然从小岛上跳了下来，把我紧紧抓住，扶到了岸上，这是我第一个和母夜叉用正面的积极的眼神交汇，我突然觉得自己很惭愧，我一直在算计着她，但她居然会为了我，不顾自己拼命救我。
由于我的慌乱不安，我决定将我们队伍交给母夜叉管理，也算是回报她刚才的举动。由于我们的队伍处于落后的位置，母夜叉又开始魔鬼上身，对我们要求严苛，说东斥西，但是此刻的我们居然没有了半点的反抗，非常的听话，像凝成一股绳一样，有求必应，努力贡献自己的力量，以求力挽狂澜。
奇迹真的会发生，接下来的项目我们都拿到了好名次，并以总成绩第二名的小组成绩拿到了公司的奖励，我们所有的人都振奋了，紧紧的拥抱在一起。在最后的分享环节，我几乎是留着眼泪的在忏悔，我对不起我的领导，而我们的团队也和我一样，明白了沟通与协作的重要性，有问题有分歧的时候，我们要向后面的活动那样坦诚，各抒己见，不可以司怀抱怨，却默不吭声。领导其实并不会故意找茬，她只是为了我们的团队更好而已，我们只有把自己融入到集体里面才会发挥自己的力量，如果离开团队，我们会一事无成。
离开培训基地前，我特别和“母夜叉”合影了一张，交下了这位朋友，也是我职场生涯上的老师，是她教会了我一个道理：一滴水如果单独生存，它很快就会干涸，但如果这滴水融入到大海里，它将源远流长，我再也不要做单独生存的一滴水，我要融入到集体去。