上周人事部为公司员工举办了“团结协作，超越自我”的深圳拓展活动，一行有140多名精英员工前往深圳拓展训练基地参加了此次活动，这一天，有欢笑、有失落、有汗水、有思索。这次精英拓展包括众多项目，破冰，盲人方阵，毕业墙等给我们留下了很多启示。
　　
在拓展训练中，我们一次次改写自己的记录，一次次突破自我。员工们深刻体会到企业是一个团队，分店也是一个团队，每个小组也是一个团队。在每个团队里，每个成员所担任的角色是否用心、尽心、专注，全力以赴？每个成员该怎样去完成自己所肩负的责任，是否在一个团队里体现了自己我价值呢？此次活动无疑给了我们最好的答案。
有赢的欲望和必胜信念的团队才可能成为有战斗力的团队.但在不确定环境下,人在习惯性思维引导下会逐步失去激情、活力、创造力,会喜欢固守现有“舒适的环境与区域”而不愿意突破新的东西,从而失去团队的活力和战斗力.一没有激情,活力的团队,也不会有创造力和战斗力.心态与信念不是培养和教育的,而是通过特定的环境“训练”出来的.双百拓展训练按照成功者的普遍规律,以双百拓展训练“改变的轨迹”实现激发活力,发现自我,培养成功的心态与信念.
一分方法等于十分生产力,在激发了愿望,学习和掌握有效的方法,对建设高绩效团队就显得非常重要.拓展训练使学员在不确定环境下,建立面对问题和困境解决问题的思维方式和决策的能力,对带团队以及对团队的理解会有深刻的体验,从而对方法有很好的理解和运用。在不断学习新的方法与技能后,还必须通过不断的完善激励与考核机制,成长与转化系统,才会更好地将培训成果转化。