拓展训练中培训对象与课程项目的安排
作者:极度体验小编 | 分类:拓展知识 | 评论:0人 | 浏览: | 发布时间:2014-10-31
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摘 要:当今拓展训练作为一种新的培训方式越来越被企业认可,企业在选择拓展训练的同时也要对拓展训练中的项目有一个大概的了解,并不是所有的拓展训练项目适合所有的企业员工。好的
摘 要:当今拓展训练作为一种新的培训方式越来越被企业认可,企业在选择拓展训练的同时也要对拓展训练中的项目有一个大概的了解,并不是所有的拓展训练项目适合所有的企业员工。好的
当今拓展训练作为一种新的培训方式越来越被企业认可,企业在选择拓展训练的同时也要对拓展训练中的项目有一个大概的了解,并不是所有的拓展训练项目适合所有的企业员工。好的拓展训练项目的安排会使培训达到很好的一个效果,同样,项目安排的不合理也会使企业的培训失败。
那么怎样安排拓展训练项目呢?比如说,很多企业希望能够将自己公司的员工团队打造成一支高绩效的团队,那么在拓展训练项目中的抱团打天下、群龙取水、急速六十秒、生死电网、挑战五分钟等团队项目费高绩效团队的打造效果非常好,那么与之相反的高空个人挑战类的项目比如说,空中断桥、空中抓杠、空中击球、攀岩等项目就不太适合高绩效团队打造。
另一方面,拓展训练中的部分项目在体力要求上有较大区别。比如说,女生比较多的团队在拓展训练项目的选择上针对体力要求较强的项目,比如说,毕业墙、信任背摔等项目就不太适合。毕竟,公司出来对员工做培训,安全还是应该排在第一位的。
每一次的拓展训练培训方案的制定都要考虑到人员的年龄、男女生的比例、员工在公司的职位。天气等等。专业的拓展训练公司在这些细节上都会调研的非常清楚才能开展一次成功的拓展训练培训课程。